经过面试，石一峰的理论功底相当不错，并且，还懂得一些化工制图，实验室参观后，更当场表态现在就愿意留下来实习，再苦再累的活都愿意干，毕业时回去答辨一下就行。

碘海醇的搬迁已完成，接下来的重点搬迁项目就是左氧，这产品一直由李彪奇负责，孤掌难鸣，加上李彪奇不会图纸，王近之正找不到合适的助手呢，于是，双方一拍即合，当场签下合同，并分配到了左氧组，同时签下的还有一个当地人应华义。

签了合同，王近之带着他们来到新实验室，刚想安排工作，手机响了，是科技局陈局长的声音：“小王，恭喜你了，县里举行首届十佳青年推选赛，看了你这幺些年的业绩，我们科技线计划推举你作为十佳青年的人选。”

业绩？我从没向科技局递交过什幺关于个人的业绩资料，如果说有接触，也就几次新产品鉴定，里面的数据真真假假，大家都心知肚明。王近之不解地问道：“陈局，不知是谁向你们推荐的呢，我们公司领导吗？”

一般这类活动，都是政府发表格，公司推荐后再填表，然后，名单才会到达上面，王近之从没听办公宝里的人提起过。

“在酒席上太多次地听到你的名字了，所以，特意到你工作过的两个工厂调查了一下，可以说有口兼碑啊，特别是你现在所在的公司，很多残疾的退休职工，一提起你就竖大拇指，我才知道县里还有你这幺个人才，所以，就自作主张地向政府推荐了。”

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