“我石开江，是天文山煤矿话最多的的人，这次程经理叫我起来搞管理，大家都感到很奇怪，一个带头闹事挑漏洞的人，居然还提起来搞管理了。我扯远了，我问一个自己关心的问题，我负责的工作面，管好了，工人多拿了钱，我们又从什幺地方来体现呢？”。

＂老石这个问题，问的太好了，农村当时搞的吃大锅饭，始终农民的日子得不到改变，结果包产到户，打破了大锅饭，农民的日子才彻底好了起来，老石说的事情，我明确告诉大家，干好干坏肯定不一样的，从实际分配上体现出来”。

“我提一个问题，假如我分管的工作面条件更好，与他的更孬也一样对待吗？”

“老罗这个问题也问的好，我工作的条件明显要低于其他人，不但管理人员，就连工人也一样的好工作面要讲关系，孬工作面，条件差的工作面就没人干，这一点该由矿领导掌握按工作面条件确定单价，实行人性化的管理”。

今天这个会，开的很成功，你们有的人是第一次参加这样的会，今后至少每个月要开一次这种会议，有必要时半个月开一次，你们记住一个事情，我是最欢迎别人提意见的人，你提的意见我采用了，我还会给你报酬，我这种人，你们是第一次听说吧，我是早一点遇到石开江，也许你早都进入到现场管理层了，忠言逆耳，这句话听说过没，今天参会的人员，你们收到了好的意见，建议交给我，我用了会给你报酬的，但也区别，打胡乱说，信口开河这种意见我不会接收的，今天的会议到此结束，今天还给大家说一件事，下次开会要每个人学会做记录，回去休息了，明天好正始投入工作”。

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